les atouts de la Mutuelle entreprise

Résumé – Mutuelle d’entreprise

1. Cadre légal

  • Obligatoire pour toutes les entreprises
  • Garantit une couverture minimale pour tous les salariés

2. Avantages pour les salariés

  • Meilleure prise en charge des frais médicaux
  • Réduction des dépenses de santé
  • Accès facilité aux soins et à la prévention

3. Avantages pour l’employeur

  • Fidélisation et attractivité renforcées
  • Réduction de l’absentéisme
  • Gains de productivité
  • Bénéfices fiscaux et sociaux

4. Flexibilité des offres

  • Contrats modulables et personnalisables
  • Adaptation aux besoins des salariés et de l’entreprise

5. Impact global

  • Bien-être amélioré
  • Moins d’arrêts maladie
  • Meilleure performance de l’entreprise

6. Aspects économiques

  • Économies via la négociation collective
  • Tarifs avantageux grâce à la mutualisation des risques

Baisse des indemnités journalière pour les salariés

Réduction du plafond d’indemnisation des arrêts maladie – PLFSS 2025

Nouvelle mesure :

  • Plafond de remboursement abaissé de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC.
  • Indemnité journalière réduite : environ 40 € par jour (contre 53,31 € actuellement).

Conséquences :

  • Baisse des indemnités pour les salariés dépassant le nouveau plafond.
  • Économie attendue pour l’État : entre 400 et 600 millions d’euros.
  • Transfert de charge vers :
    • Employeurs, via le maintien de salaire (au moins 90 % pendant 30 jours).
    • Mutuelles, si la couverture du salarié le permet.

Impact :

  • Risque accru pour les salariés avec une faible couverture complémentaire.