VOS REGIMES OBLIGATOIRES
TROIS EXEMPLES DE RETRAITE SELON BNC ET CARRIERE
Dr VIDAL ERIC 45 ans Marié 3 enfants
Début de carrière à 26 ans
Age de départ à la retraite 67 ans
Évolution de son BNC :
- Durant les 5 1ères années (entre 26 et 30 ans inclus) 60 000 €
- Entre 31 ans (inclus) et 35 ans (inclus) 80 000 €
- Entre 36 ans (inclus) et 59 ans (inclus) 100 000 €
- Entre 60 ans (inclus) et 67 ans 80 000 €
Retraite mensuelle à 67 ans : 3 360 € soit un taux de remplacement de 50,40% du BNC de fin de carrière
Remarque : il s’agit là d’un cas optimum en ce qui concerne une retraite à 67 ans, avec une carrière libérale sur 41 ans et des majorations pour 3 enfants (+10% sur le régime complémentaire et PCV)
Dr DURAND Pierre 50 ans Marié 2 enfants
Début de carrière à 27 ans
Age de départ à la retraite souhaité 62 ans
Évolution de son BNC :
- Durant les 4 1ères années (entre 27 et 30 ans inclus) 40 000 €
- Entre 31 ans (inclus) et 35 ans (inclus) 80 000 €
- Entre 36 ans (inclus) et 59 ans (inclus) 200 000 €
- Entre 60 ans (inclus) et 62 ans 120 000 €
Retraite mensuelle à 62 ans : 2 820 € soit un taux de remplacement de 28,20% du BNC de fin de carrière
Remarque : exemple d’un praticien qui aura en vitesse de carrière un BNC élevé et qui décide d’anticiper sa retraite à 62 ans. Les abattements au niveau des différents régimes pénalisent fortement le praticien avec donc à 62 ans un taux de remplacement très bas.
Dr LANNES Emilie 35 ans Mariée 3 enfants
Début de carrière à 26 ans
Age de départ à la retraite souhaité 62 ans
Évolution de son BNC :
- Durant les 7 premières années d’activité (entre 26 et 32 ans inclus) : 30 000 €
- Entre 33 ans (inclus) et 62 ans : 50 000 €
Retraite mensuelle à 62 ans : 1 665 € soit un taux de remplacement de 39,96% du BNC de fin de carrière
Remarque : exemple d’une Chirurgien Dentiste qui aura privilégié une vie de famille avec 3 enfants . Donc avec un BNC « bridé » et la décision d’anticiper sa retraite à 62 ans. Les abattements au niveau des différents régimes pénalisent fortement le praticien avec donc à 62 ans un taux de remplacement assez bas. Majorations pour 3 enfants incluses.
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