Drs VIDAL et CADUCEE Chirurgiens Dentistes 38 ans
Ils exercent dans le cadre d’une SCP (partage d’honoraires)
. Chiffre d’affaires de la SCP : 400 000 €
La valeur de chaque part est estimée à 150 000 €.
Les frais inhérents au cabinet sont de l’ordre de 200 000 €, soit quote-part par praticien 100 000 €
Ces deux chirurgiens, mettent en place des garanties décès et perte de profession suite à invalidité pour garantir la valeur de leurs parts respectives. Ils prennent aussi l’option « frais généraux » permettant de couvrir les charges incompressibles du cabinet en cas d’arrêt de travail d’un associé sur base d’indemnités journalières de 180 € par jour et par tête. Franchise 30 jours, indemnités versées sur une durée de 365 jours.
1er cas : l’un des associés vient à décéder suite à un accident
Un capital de 150 000 € est versé à l’associé survivant qui indemnise rapidement les ayants droit de son associé décédé. Il pourra par la suite choisir l’associé de son choix. Dans le cas contraire il revient aux ayants-droit de présenter un successeur qui ne conviendrait par forcement à l’associé survivant.
2eme cas : l’un des associés suite à un accident est reconnu en invalidité professionnelle
Au titre du contrat UNIM*, il est reconnu comme en invalidité professionnelle absolue et définitive (impossibilité d’exercer la spécialité nommée au contrat). Il perçoit un capital de 150 000 €. Ce capital vient renforcer la rente versée par la CARCDSF (cette dernière ne sera versée que si le praticien est dans l’impossibilité définitive d’exercer la profession de chirurgien dentiste)
Remarque importante : il est fortement recommandé que chaque praticien se garantisse à titre personnel sur le risque invalidité par une rente servie jusqu’à l’âge de la retraite.
3eme cas : l’un des associés suite à une grave maladie se retrouve en incapacité totale de travail durant plusieurs semaines.
Le cabinet éprouve des difficultés à trouver un remplaçant ou collaborateur. Le versement des indemnités journalières (180 € par jour soit 5 400 € par mois) perçues par le cabinet permettent de faire à certaines charges incompressibles ou de couvrir pour partie le coût d’un remplaçant.
Le contrat «cabinet de groupe UNIM*» aurait dans ce cas précis un coût global (deux praticiens garantis) de :
1 411 € par an (réduction 20% incluse*, tranche âge tarifaire 30-39 ans, puis 15% la 2ème année et 10% la 3ème année)
La prime est payable par la SCP, et la partie de cotisation afférente à la garantie « frais généraux » est déductible.
*Cette Association dont le Conseil d’Administration est composé de 12 professionnels de la santé a obtenu l’Oscar du meilleur contrat de prévoyance