L’approche de la prévoyance pour le Chirurgien-Dentiste

(hors revalorisation donc en euros constants) c’est un manque à gagner cumulé de l’ordre de 2 400 000 € pour un praticien qui aurait encore vingt ans de carrière devant lui.

Le Chirurgien-Dentiste devra se couvrir par une rente invalidité qui lui sera versée jusqu’à sa retraite, et basée sur une garantie d’un montant suffisant. Bien entendu cette rente devra être adaptée par son mode de calcul du taux d’invalidité en s’appuyant sur des barèmes spécifiques aux Chirurgiens Dentistes (donc tenant compte d’un exercice à dominante chirurgicale). Ce point essentiel fait l’objet d’un chapitre spécifique sur ce site.

Cette rente pourra le cas échéant être renforcée par des capitaux versés en une seule fois offrant la possibilité au Chirurgien Dentiste de se reconvertir d’un point de vue professionnel ou dans le cas d’un handicap physique lourd d’aménager par exemple sa résidence ou de faire appel à une tierce personne pour les actes normaux de la vie quotidienne. Ce type de garantie est peu onéreuse mais très efficace en cas d’handicap professionnel lourd.

Pour rappel votre régime obligatoire (CARCDSF) ne pourrait intervenir qu’à hauteur de 31 824 € par an en 2026 (+ majoration par enfant à charge de 9 314 €) que si le Chirurgien Dentiste est incapable d’exercer sa profession de façon définitive. Il est donc aussi important que la rente souscrite tienne compte de façon favorable de toute invalidité partielle à partir d’un seuil de déclenchement (taux) le plus bas possible (plutôt 10% ou 16% par exemple plutôt que 33% en règle générale sur la majeure partie des contrats proposés sur le marché de la prévoyance)

Il est essentiel de vérifier quels types de couvertures aura souscrit le praticien en cas d’invalidité pour l’ensemble de ses crédits professionnels et personnels.

Exemple type : un Chirurgien-Dentiste est victime d’un accident domestique. Il perd l’usage « de la pince » (amputation d’un pouce avec désarticulation). Il avait des encours de crédit important (murs de son cabinet et sa résidence principale). Le contrat groupe de la banque qui lui avait été proposé par son chargé de clientèle dans une offre « packagée » retenait avant tout des barèmes d’invalidité fonctionnels. Le taux d’invalidité qui ressort après expertise médicale est malheureusement contractuellement en dessous du seuil à partir duquel son prêt pourrait être soldé par l’assurance. Il ne pourra plus exercer son métier mais devra continuer à rembourser ses prêts ou  liquider son patrimoine faute de ressources financières suffisantes.